O19 การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานี
กิจกรรมการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม การต่อต้านการทุจริต/สินบนในหน่วยงาน
การประกาศเจตนารมณ์
พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีง ประกาศเจตนารมณ์ของหน่วยงาน ประกาศเจตนารมณ์ในการป้องกันและปราบปรามการต่อต้านการทุจริตชองสถานีและประกาศ เจตนารมณ์ไม่รับของขวัญ และสินบนอื่นใด ทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในหน่วยงาน
ข่าวกิจกรรมที่ 1
วันที่ 25 ธันวาคม 2567 เวลา 09.00 น. พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีง ประชุมชี้แจงแจ้งประกาศของสถานีเรื่องการต่อต้านการรับสินบนและไม่รับของขวัญและของกํานัลของหน่วยให้ข้าราชการตํารวจในสังกัดถือปฏิบัติ
ข่าวกิจกรรมที่ 2
วันที่ 15 มกราคม 2567 เวลา 09.00 น. พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีง จัดอบรมข้าราการตํารวจในสังกัด
เรื่อง ข้าราชการตํารวจพึงปฏิบัติตน เพื่อรักษาจริยธรรม ในการประชุมบริหารประจําเดือนของหน่วย
ข่าวกิจกรรมที่ 3
วันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 10.30 น. พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีง ได้จัดอบรมข้าราชการตํารวจ
ในสังกัด เรื่องเสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใส การต่อต้านการทุจริต และ ต่อต้านการรับสินบน
ข่าวกิจกรรมที่ 4
วันที่ 8 มีนาคม 2567 เวลา 10.30 น. พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีง ได้จัดกิจกรรมอบรมข้าราชการตํารวจ
ในสังกัด เสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการจัดการทรัพย์สินของราชการ ของบริจาค และการจัดเก็บของกลาง ให้ข้าราชการทุกนายได้ทราบและทำความเข้าใจ
ข่าวกิจกรรมที่ 5
วันที่ 25 มีนาคม 2568 พ.ต.ท.เอกชัย สมัครสมาน สวญ.สภ.เมืองลีงได้ดำเนินการจัดอบรมข้าราชการตำรวจในสังกัด เรื่องการต่อต้านการทุจริตและต่อต้านการรับสินบโดยมีวัตถุประสงค์ ดั้งนี้
๑. เพื่อป้องกัน หรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่างๆแก่ข้าราชการตำรวจในสังกัดสถานีตำรวจจภูธรเมืองลีง
๒.เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการต่ารวจในสังกัดสถานีตำรวจภูธรเมืองลีงมีจิตส่านึกในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัฏิบัติหน้าที่
๓. เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรคุณธรรรมและโปร่งไส (Organization of Integrity) ของระบบราชการให้เข้มแข็งและยั่งยืน
๔.เพื่อกำหนดมาตรการแนวทางและกลไกในการป้องกันการให้รับสินบนหรือประโยชน์อื่นใด
๕.เพื่อกำหนดแนวทางการรับค่ารับรองหรือของขวัญของผู้บริหารและข้าราชการต่ารวงในสังกัด
สถานีตำรวจภูธรเมืองลีงให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
๖.เพื่อสนับสนุนและยกระดับการดำเนินการภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติแผนแม่บบทภายใต้ยุทธคาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทจริตและประพฤติมิชอบรวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทางในการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
